RU
/
EN
/
TR

Союз молодых сотрудников

В целях укрепления команды единомышленников с 2012 года на АО «Пигмент» действует Союз молодых сотрудников (СМС), который объединяет работников в возрасте до 35 лет. В настоящее время молодыми специалистами АО «Пигмент» являются около 480 сотрудников, что составляет более 30% от общей численности.


СМС создан для благоприятных условий адаптации и закрепления молодых работников на предприятии, формирования их активной позиции, привлечения к участию в культурной, социальной, спортивной жизни компании, а также в решении производственных, организационных и других корпоративных вопросов.

Для молодых сотрудников предусмотрено положение о материальном стимулировании за значимые события: вступление в брак, рождение, ребенка, получение научной степени, участие в проектах «Кадровый резерв», «Наставничество», «Лидеры Пигмента».

Руководящим органом является совет молодежной организации во главе с ее председателем.

Деятельность Союза разделена на 5 корпоративных блоков:

  1. «Наука и производство»: решения в сфере производства и технологии, научно-исследовательские проекты, предложения по ассортименту.
  2. «Социально-экономические вопросы»: защита интересов молодых работников, организация мероприятий для молодежи предприятия, развитие взаимодействия между молодыми сотрудниками, укрепление корпоративной культуры.
  3. «Профессиональное развитие персонала»: содействие профессиональному росту молодых специалистов (предложения по программам обучения, организация профессиональных конкурсов), привлечение молодых работников на предприятие и их адаптация.
  4. «Развитие спорта»: содействует в организации мероприятий, направленных на привлечение молодых специалистов и работников к здоровому образу жизни.
  5. «Внешняя среда и PR»: информационное сопровождение деятельности Союза, позиционирование предприятия среди различных молодежных аудиторий.
Взаимодействие с молодежью – это один из важных аспектов деятельности предприятия, т.к. молодые специалисты достаточно активно  генерируют новые  идеи и формируют свежие взгляды на будущее развитие компании.

Утробин А.Н.

Генеральный директор ООО «УК «Крата»



Ваш браузер устарел рекомендуем обновить его до последней версии
или использовать другой более современный.