Сегодня 10 декабря 2025 г. в Информационно-выставочном центре состоялась церемония награждения сотрудников, которые активно развивают институт Наставничества в компании. Со словами приветствия и благодарности в адрес Наставников выступили заместитель генерального директора ООО «УК «КРАТА» Олег Подобрянский и директор по производству Роман Павлинов. В своей речи они отметили важность развития наставничества на предприятии.
За прошедший год многие сотрудники проявили себя настоящими профессионалами своего дела, продемонстрировав исключительные качества наставников и даже педагогов. Именно благодаря их поддержке, новые сотрудники смогли быстро освоиться и влиться в коллектив, получив необходимые уникальные знания и опыт. Они стали проводниками традиций и ценностей компании, передаваемых молодым специалистам.
Награждение сотрудников происходило по трем номинациям. Грамотами и ценными подарками, а также фирменным значком «Наставник АО «Пигмент» были отмечены 16 сотрудников.
«Наставник на рабочем месте»: те, кто эффективнее всех помогал новичкам находить свое место среди опытных профессионалов именно на производстве.
- Мачихин Вячеслав (аппаратчик перегонки Цех 6);
- Решетов Андрей (аппаратчик синтеза Цех 15)
- Выжимов Роман (механик Цех 19);
- Шебуняев Максим (аппаратчик полимеризации Цех 19);
- Мыльцин Сергей (аппаратчик фильтрации Цех 20);
- Гудков Максим (начальник смены Цех 31);
- Александров Виталий (аппаратчик синтеза Цех 32);
- Григорьев Геннадий (слесарь по КИПиА Цех 32);
- Неволин Игорь (зам. нач. цеха по сухому сырью и готовой продукции Цех 21);
- Натекин Константин (слесарь-ремонтник ОРП).
«Наставник в рамках профориентации»: благодаря их усилиям, практиканты и студенты, которые проходят стажировки на предприятии, получили уникальный шанс окунуться в мир химии производства, познать тонкости будущей профессии.
- Ложкин Михаил (начальник цеха цех КИПиА);
- Хамкин Алексей (зам. нач. цеха по технологии Цех 15);
- Касимова Мария (начальник лаборатории ЦЛ);
- Ускова Наталия (ведущий инженер ЦЛ);
- Сайкина Наталья (начальник сектора ЦЛ);
- Саунин Владимир (старший мастер по ремонту; электрооборудования Цех электроснабжения).
Участники программы «Школа наставников». Напомним, что программа реализуется в течение 7 месяцев, в ходе которых резервисты и их наставники - более опытные коллеги, совместно работают над конкретной задачей. По итогам защиты работ, комиссии предстояло определить лучших наставников:
Диплом за 1 место: Ермакова Татьяна (начальник отдела сопровождения продаж);
Диплом за 2 место: Клейменов Андрей Петрович (начальник Отдела производственной системы Пигмента);
Диплом за 3 место: Старкова Оксана (начальник сектора синтеза смол ЦЛ).
АО «Пигмент» выражает благодарность участникам программы за активное продвижение системы Наставничества в АО «Пигмент»!