На предприятии «Пигмент» стартовала традиционная серия конкурсов профессионального мастерства. И по сложившейся традиции первыми открыли конкурсный сезон аппаратчики. Именно эти люди стоят у пультов управления, ведут технологические процессы и отвечают за то, какой продукт уйдёт потребителю. 18 марта в Информационно-выставочном центре компании собрались те, кто не боится проверки знаний. Пятнадцать участников из разных цехов — и у каждого за плечами не один год работы.
Открывая конкурс, председатель конкурсной комиссии, директор по производству Роман Павлинов не скрывал важности момента:
— Не случайно конкурсы «Лучший по профессии» у нас традиционно начинаются с аппаратчиков. Это основная профессия на предприятии. От уровня вашей подготовки зависит, как будут работать механические службы, как будет вести себя оборудование, какую продукцию мы выпустим и как потом будем выглядеть на рынке.
Конкурс проходил в два этапа. Сначала — электронное тестирование на знание основ промышленной безопасности. Потом — решение задач и ответы на вопросы комиссии.
Начальник производственно-технического отдела Игорь Григорьев, который тоже входил в состав жюри, признался: в этом году выбрать лучших было сложно, у всех была хорошая подготовка.
Первое место завоевал аппаратчик цеха №15 Дмитрий Романов. Для него это уже четвёртый конкурс: в прошлом году он был вторым, в этом — поднялся на высшую ступень.
— На «Пигмент» пришёл пять лет назад, — рассказывает Дмитрий. — Работаю в реакционном отделении аппаратчиком синтеза. К конкурсу готовился. Из года в год вопросы и задачи примерно одни и те же, но память освежить надо.
На вопрос, будет ли участвовать в следующем году, Дмитрий Романов отвечает без раздумий: «Конечно, приду за ещё одним первым местом».
В итоге места распределились так:
1-е место — Дмитрий Романов (цех №15).
2-е место — Илья Мельников (цех №15) и Ярослав Сайкин (цех №19).
3-е место — Евгений Сомов (цех №32).
Все участники конкурса получили подарочные сертификаты. А для победителей и призёров предусмотрено кое-что посерьёзнее: ежемесячные доплаты в течение целого года. За первое место — 5 тысяч рублей, за второе — 4 тысячи, за третье — 3 тысячи. Плюс обладатель золота получит именную путёвку в санаторий «Сосны» на 21 день.
Информационная справка о компании
АО «Пигмент» производит химическую продукцию, представленную на рынках России, ближнего и дальнего зарубежья под торговой маркой КРАТА. В ассортименте компании около 400 видов продукции для строительной, лакокрасочной, текстильной, целлюлозно-бумажной, полиграфической, деревообрабатывающей, нефтедобывающей и нефтеперерабатывающей, химической промышленности; для производства товаров бытовой химии, сельского хозяйства. Деятельность компании реализуется с учетом основных принципов устойчивого развития – снижения воздействия на окружающую среду, обеспечения социальной защищенности персонала, развития региона присутствия, реализации высоких стандартов менеджмента (корпоративного управления).
Интегрированная система менеджмента качества, экологии, профессионального здоровья и безопасности сертифицирована и признана соответствующей стандартам ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, ISO 45001:2018 в области разработки и производства акриловых эмульсий, дисперсий ПВА и клеев на их основе, добавок к бетонам, смол, добавок к бензинам, ЛКМ, лаков для производства лакокрасочных материалов, сульфаминовой кислоты, оптических отбеливателей, красителей органических (в том числе пигментов).
АО «Пигмент» занимает 1-е место по Тамбовской области в престижном национальном ЭКГ-рейтинге (Экология. Кадры. Государство). Предприятие отнесено к группе лидеров (уровень ААА), при этом показатель по взаимодействию с государством составляет 65 баллов из 70 возможных.
