Уникальная практика компании АО «Пигмент» по подготовке будущих специалистов заняла третье место в номинации «Наставничество в области прорывных технологий» Всероссийского конкурса «Лучшие практики наставничества», проводившегося в рамках реализации национального проекта «Производительность труда». Организатором традиционно выступило Министерство экономического развития Российской Федерации.
Отметим, что претендентами на участие в финале конкурса стали победители регионального этапа, в ходе которого учитывались результативность конкретной практики наставничества, ее уникальность, а также возможность дальнейшего развития и применение за пределами своего региона.
Участие приняли предприятия из 55 регионов страны. Конкурсантами были представлены системы по привлечению будущих сотрудников из колледжей и вузов, их погружению в работу предприятия, обмену опытом между новыми сотрудниками и специалистами с большим стажем. По итогам более 300 заявок прошли оценку экспертов конкурса, а именно лучших работодателей 2021 года по версии Forbes, а также экспертов Федерального центра компетенций, Ворлдскиллс Россия, Росмолодежи и Российского государственного социального университета.
«Нацпроект возрождает наставничество, рационализацию, обучение сотрудников на местах. Только если раньше токарь учил подмастерье, то теперь в современной корпоративной культуре речь идет о знаниях в области передовых технологий, управления. Это позволяет быстро ориентироваться на предприятии и погружаться в работу за считанные дни, а не месяцы», - отмечает заместитель директора Департамента производительности труда, защиты и поощрения капиталовложений Иван Костин.
От тамбовской компании проект под названием «Модели наставничества в TQM-стратегии АО «Пигмент» представила Любовь Лозенкова, заместитель директора по стратегическому развитию, начальник Управления по качеству АО «Пигмент».
Немного о проекте. TQM - стратегия развития компании, направленная на модернизацию действующих и создание новых производств, освоение и внедрение перспективных ресурсосберегающих технологий, что позволяет выпускать продукцию, отвечающую требованиям потребителей. В рамках данной стратегии внутренний контроль качества процессов и продукции является тем ключевым показателем, который определяет настоящее АО «Пигмент» в существующих условиях конкурентной рыночной среды, а научные исследования и ее разработки в области новой и усовершенствованной продукции определяют будущее компании и перспективы ее развития.
Для обеспечения партнёров и клиентов компании продукцией высокого качества на АО «Пигмент» ведётся непрерывная работа по совершенствованию деятельности в области качества. Для этого специалистами предприятия изучаются требования потребителей, усовершенствуются рецептуры и технологии, используются совместные программы работ с клиентами по внедрению новых продуктов, контролируется качество по их методикам.
Отметим, что данный проект на АО «Пигмент» реализовывается с 2018 года. Передача передового опыта и знаний наставников предприятия, используя современные подходы планирования и знания принципов подготовки персонала к новым подходам выполнения работы приносят свои положительные результаты. Так, в результате внедрения проекта компания повысила производительность труда, снизила потери и повысила уровень компетентности в области современных средств анализа в работе, тем самым укрепив лояльность к предприятию и повысив авторитет наставников.
Напомним, что ранее данный проект занял первое место в номинации «Наставничество в области прорывных технологий» в региональном конкурсе «Лучшие практики наставничества».
Подробнее ознакомиться со всеми результатами Всероссийского конкурса «Лучшие практики наставничества» можно перейдя по ссылке: https://www.economy.gov.ru/material/news/minekonomrazvitiya_rossii_podvelo_itogi_konkursa_luchshie_praktiki_nastavnichestva.html
Информационная справка о компании
АО «Пигмент» производит химическую продукцию, представленную на рынках России, ближнего и дальнего зарубежья под торговой маркой КРАТА. В ассортименте компании более 350 видов продукции для строительной, лакокрасочной, текстильной, целлюлозно-бумажной, полиграфической, деревообрабатывающей, нефтедобывающей и нефтеперерабатывающей, химической промышленности; для производства товаров бытовой химии, сельского хозяйства.
Интегрированная система менеджмента, включающая Систему менеджмента качества, Систему экологического менеджмента, Систему менеджмента профессионального здоровья и безопасности, сертифицирована и признана соответствующей стандартам ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, ISO 45001:2018 в области разработки и производства добавок к бензинам, смол, ЛКМ, лаков для производства лакокрасочных материалов, добавок к бетонам, акриловых эмульсий, дисперсий ПВА и клеев на их основе, сульфаминовой кислоты, оптических отбеливателей, органических красителей (пигментов).