Тамбовский «Пигмент» стал одним из победителей регионального этапа конкурса «Лучшие практики наставничества Тамбовской области-2020». Награждение состоялось 4 августа в Администрации области на заседании проектного комитета по реализации на территории региона национального проекта «Производительность труда». В мероприятии принял участие и.о. вице-губернатора Сергей Юхачев.
Участниками конкурса стали предприятия, вошедшие в состав национального проекта «Производительность труда». Важнейшими критериями оценки представленных на конкурс практик являлись их результативность, уникальность, возможность тиражирования и дальнейшего масштабирования. На основании оценок экспертных групп и протокола заседания экспертного совета конкурса принято решение о поощрении победителей и призеров Дипломами администрации области.
В номинации «Наставничество в области повышения производительности труда» второе место занял проект «Тиражирование положительного опыта реализации национального проекта: производительность труда и поддержка занятости во всех структурных подразделениях ПАО «Пигмент», наставник – Клейменов Андрей, начальник отдела производственной системы ПАО "Пигмент".
В номинации «Наставничество в профессиональном самоопределении» первое место занял проект «PROПигмент: программы корпоративного наставничества на базе Информационно-выставочного центра ПАО «Пигмент»». Наставник - Чемерчева Ирина, руководитель Информационно-выставочного центра ПАО "Пигмент".
Второе место занял «Профориентационный проект «Мой путь к Пигменту», наставники – Васнева Елена, начальник отдела по развитию персонала и Мартьянов Константин, зам. начальника Центральной лаборатории ПАО "Пигмент".
В номинации «Наставничество в профессиональном развитии молодежи» первое место занял проект «Внедрение системы развития молодежи производственного предприятия через создание Союза молодых специалистов», наставники – Тариелашвили Маргарита, pr-менеджер, председатель Союза молодых специалистов и Панкова Ирина, менеджер по персоналу, руководитель блока «Профессиональное развитие» Союза молодых специалистов ПАО "Пигмент".
В номинации «Наставничество в области прорывных технологий» первое место занял проект «Модели наставничества в TQM – стратегии ПАО «Пигмент»» - наставник Лозенкова Любовь, начальник управления качеством ПАО «Пигмент».
Победители конкурса получают возможность представить свои проекты на всероссийском конкурсе лучших практик наставничества.
Наставничество является значимым мероприятием национального проекта «Производительность труда», так как выстроенная система наставничества на предприятиях позволяет значительно сократить срок введения в профессию, эффективно передавать профессиональные и иные компетенции, что непосредственно влияет на рост производительности труда.