25 февраля на площадке информационно - выставочного центра АО «Пигмент» состоялась церемония награждения победителей внутрикорпоративного конкурса «Лидеры «Пигмента». Заслуженную награду и поздравление сотрудники компании принимали от заместителя генерального директора АО «Пигмент» Олега Подобрянского.
Напомним, что конкурс «Лидеры «Пигмента» стартовал впервые на площадке предприятия в мае прошлого года. Целью проекта стало выявление, развитие и мотивация перспективных сотрудников компании, обладающих высоким уровнем профессиональных и управленческих компетенций, а также имеющих стремление внести свой вклад в развитие компании.
Принять участие в проекте и заявить о своих лидерских качествах мог любой сотрудник предприятия. Конкурс проводился в двух возрастных категориях: до 35 лет и старше. Первым этапом реализации проекта стал отбор кандидатов с помощью тестирования, по итогам которого 19 работников компании получили возможность не только проявить себя, но и побороться за почетное звание «Лидер «Пигмента».
На протяжении полугода участники проекта прокачивали свои лидерские навыки. Для них организаторами конкурса была подготовлена масштабная программа - мастер – классы, открытые лекции, практические задания, управленческие кейсы, командная работа. В сентябре прошлого года состоялось ключевое событие внутрикорпоративного конкурса – форсайт сессия. В течение двух дней участников по определенной методике оценивали пять профессионально подготовленных экспертов с помощью Модели компетенций, специально разработанной для конкурса «Лидеры Пигмента». Все инструменты оценки были направлены на изучение поведенческих проявлений компетенций участников.
Одним из последних этапов на пути к достижению главной цели для конкурсантов стала подготовка и защита проектной работы по актуальным темам для предприятия «Пигмент». Презентации участников заслушивали руководители структурных подразделений, топ-менеджеры компании, а также привлеченные эксперты. Оценка проводилась по следующим критериям: следование стратегии компании, понимание бюджетирования проекта, наличие системного подхода, своевременности, детальная проработка, возможности тиражирования, лидерские инициативы и наличие предполагаемой команды.
После проведения всех этапов внутрикорпоративного конкурса жюри под руководством генерального директора АО «Пигмент» Андрея Утробина выбрало 4-х победителей.
Места распределились следующим образом.
В категории до 35 лет:
1 место - Вандушев Михаил, механик цеха №33
Проект «Применение спецтехники в транспортировке сырья и материалов для СПП»;
2 место - Васнева Елена, начальник отдела по развитию персонала
Проект «Agile-трансформация АО «Пигмент».
В категории старше 35 лет:
1 место – Ирина Чемерчева, руководитель управления устойчивого развития и корпоративных коммуникаций
Проект «Концепция корпоративного фестиваля труда "Крата?Да!";
2 место – Ирина Носонович, руководитель информационной группы отдела развития цифровых технологий
Проект «Внедрение сквозной аналитики в 1С CRM для увеличения продаж интернет-магазина ЛКМ».
В рамках церемонии победители получили денежную награду, а финалисты сертификаты на приобретение полезных подарков. Дополнительно все участники конкурса были награждены корпоративными нагрудными знаками с логотипом компании КРАТА.
Заместитель генерального директора АО «Пигмент» Олег Подобрянский:
- «По итогам конкурса мы видим достойные результаты! Проект получился очень живой, вызвал много дискуссий и разных мнений. Не преувеличивая могу сказать, что каждый из вас достойно прошел все испытания. Каждый рвался к победе и проявлял свои лучшие профессиональные качества. В этом конкурсе нет победивших и проигравших, каждый из вас, кто уже решился на участие в данном проекте уже является победителем!» - отметил он.
Итоги конкурса показали, что данный проект стал актуальным не только для сотрудников компании, но и для топ-менеджеров «Пигмента». Формирование команды единомышленников, развитие лидерских качеств у сотрудников и создание кадрового резерва на перспективу – это одна из главных целей развития АО «Пигмент»
Отметим, что на этом проект для участников не заканчивается. Конкурсанты получили наставления от экспертов комиссии по доработке и реализации своих конкурсных проектов на площадке предприятия. Работа будет продолжена.
Компания «Пигмент» поздравляет победителей конкурса с отличными результатами и желает им новых побед не только в профессиональной деятельности, но и в развитии личностных качеств!